VR建筑安全体验馆的建设将在很大程度上解决学生的实践培训问题。课堂教学与实践相互联系，培养学生的基础知识与专业专业技能的融合。同时，引入综合思想将使教学深度、系统性更强，培养专业管理人才和综合素质高的专业技术人才的目标更有利。

人才培训方案的设计直接关系到毕业生的能力结构和就业能力。建筑安全体验馆基于项目管理理念和方法的人才培养模式，将学院教学与社会需求相结合，将学生的理论知识和技能学习与实践相结合，将学生的专业技能与综合素质相结合，将学生的就业能力与企业的就业要求相结合，形成了一个完整系统的人才培训平台，实现了学生、教师、学院、雇主和社会的双赢局面。

（1）在流行的教育模式下，建筑安全体验馆基础知识的掌握存在很大差异。为了保证教学质量，满足社会对土木工程技术和工程管理人才的需求，可视化教学模式改革可以在很短的时间内缩小。

（2）建筑安全体验馆可视化教学体系建设提高了学生自主学习的灵活性，从入学到毕业的任何时候都可以学习建筑知识。

（3）从感性理解到理性理解，不仅激发了学生的学习兴趣，缩短了学生的认知时间，而且在促进优秀大学生的个性化发展和激发大学生的科研能力方面发挥了明显的作用。

（4）学生可以了解*新的施工过程和项目管理，提高学习兴趣，提高学生的思维、实践和创新能力，创造复合人才。

（5）理论与系实际，系统整合现实生活中的实际工程，通过实体比例节点结构模型和计算机模拟施工技术，在培训中心系统整合所学的基础理论知识和技能，形成完整的体系。